Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 40»

Адрес456654, Российская Федерация, Челябинская область, Копейск, Крымская, 15

Контакты администрации +7(351)392-18-00 ds40@kopeysk-uo.ru

Общественные органы управления

Управляющая система учреждения объединяет в себе 2 уровня управления: общественное управление и административное управление, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

ОБЩЕСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

      Совет учреждения;

·     Педагогический Совет;

·     Общее собрание работников;

·     Совет родительской общественности;

      Общее родительское собрание 

  К компетенции Совета учреждения относится:

-привлечение внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития учреждения; организация и улучшение условий труда педагогических и других работников ДОУ;

- организация конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий; организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей;

- разработка и принятие изменений и дополнений в Устав учреждения;  контроль выполнения основных направлений деятельности детского сада
 в соответствии с задачами, предусмотренными Уставом  учреждения.

  Полномочия педагогического Совета:

- определяет стратегию развития учреждения;

- разрабатывает и утверждает программы дошкольного образования для реализации в ДОУ;

- обсуждает вопросы планирования образовательной деятельности учреждения;

- рассматривает вопросы внедрения и обобщения новых методик и
технологий, педагогического опыта;

-  рассматривает вопросы переподготовки кадров и повышения квалификации отдельных работников;

-  проводит опытно-экспериментальную работу;

-  рассматривает вопросы организации дополнительных услуг;

- рассматривает и принимает воспитательно-образовательный план
работы на учебный год;

-  рассматривает,   обсуждает   и   предлагает   к   утверждению   проект годового плана учреждения;

- представляет   работников  учреждения    на    награждение
отраслевыми и государственными наградами;

-  решает    иные    вопросы,    возникшие    в    ходе    педагогической деятельности и по заданию руководителя ДОУ.

  Общее собрание работников учреждения:

- принимает    Правила    внутреннего    трудового    распорядка    по представлению руководителя;

- выдвигает представителей работников для участия в Комиссии по ведению   коллективных   переговоров   и   подготовке   проекта   коллективного договора, которая создается для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора;

- осуществляет контроль выполнения коллективного договора;

-  определяет численность и срок полномочий Комиссии по трудовым спорам ДОУ, избирает ее членов;

- избирает представителя работников в Совет учреждения.

 

  Совет родительской общественности.

  Основными задачами, которого является содействие администрации дошкольного учреждения:

-в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны      жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности ребенка;

        -в защите законных прав и интересов ребенка;

       -в организации и проведении массовых воспитательных мероприятий;

        -в содействии внебюджетному финансированию;

 А также, организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников, посещающих дошкольное учреждение, по разъяснению их прав и обязанностей, значению всестороннего воспитания ребенка в семье, взаимодействию семьи и дошкольного учреждения в вопросах воспитания.

  Общее родительское собрание, призвано:

- укреплять связь семьи и ДОУ, в целях обеспечения единства воспитательного воздействия на воспитанников и повышения их результативности;

- принимать активное участие в деятельности ДОУ по формированию у воспитанников внутренней потребности жить и действовать по принципам гуманистической морали и нравственности, знать и соблюдать нормы нашего общества, российского законодательства, воспитывать уважение ко всем нациям и народностям, сознательную дисциплину, культуру поведения, заботливое отношение к родителям и старшим;

- содействовать администрации ДОУ в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников; в защите законных прав и интересов воспитанников;

- активно участвовать в формировании внебюджетных фондов ДОУ;

- помогать ДОУ и семье в воспитании у детей ответственного отношения к обучению;

- содействовать ДОУ в организации и проведении общих культурных и спортивных мероприятий, экскурсионной работе с воспитанниками;

- участвовать в создании клубов по интересам, ведению кружков и секций;

- оказывать помощь воспитателям в изучении и улучшении условий воспитания детей в семье, пропаганде среди родителей положительного опыта семейного воспитания;

- повышать ответственность родителей за выполнение ими конституционных обязанностей по воспитанию детей.

  АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий, который действует от имени учреждения, представляя  его во всех учреждениях и организациях:

·       -  распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

·       -  в соответствии  трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ,

             осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

·       - несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;

·         издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность учреждения в рамках своей

          компетентности. 

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает: 

·         материальные;

·         организационные;

·         правовые;

·         социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в

           ДОУ.

·         деятельность ДОУ,  его структурных подразделений и участников образовательного процесс  регламентируется в части, не урегулированной Уставом МДОУ, следующими локальными актами:

  • ·         Договор, заключенный между МДОУ  и его Учредителем;
  • ·         Положение о филиале учреждения;
  •          Правила Внутреннего распорядка в МДОУ ;
  • ·         Правила приема в ДОУ;
  • ·         Инструкции по охране труда;
  • ·         Должностные инструкции;
  • ·         Положение о Совете ДОУ ;
  • ·         Положение о педагогическом совете ДОУ;
  • ·         Положение об общем собрании работников;
  •           Положение о совете родительской общественности;
  •           Положение об общем собрании родителей;
  •           Положение о комиссии по урегулированию споров и конфликтов между участниками
  •           образовательных  отношений;
  • ·         Положение о ПМПКа;
  • ·         Положение о коррекционных группах для детей с нарушениями речи;
  • ·         Положение об оплате труда;
  • ·         Положение о материальном стимулировании и поощрении работников ДОУ;
  • ·         Положение об учетной политике ДОУ;
  • ·         Положение об общем собрании работников учреждения;

Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе и старший воспитатель  осуществляют руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяют место каждого педагога в воспитательно-образовательной  работе с детьми, мобилизуют воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекают к их решению родителей (законных представителей) воспитанников.

Заведующий хозяйством  отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала, контролируют санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов.

Педагоги учреждения в своей работе выполняют следующие функции:

·         Планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;

·         Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекают их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с представителями родительской общественности, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;

·         Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;

    Структура образовательного учреждения соответствует поставленным задачам функционирования и развития учреждения. Механизмы управления учреждением определяют его стабильное функционирование и планомерное развитие с учетом современных  условий и требований в дошкольном образовании.

struktura_DOU_2020.png